Hibrit Paradoksu, Çalışanlar Ne İstiyor?
‘Harika İş Yerine Döndük!’ diyenlerden misin? Peki çalışma arkadaşların ne düşünüyor? Dünya ayak uydurmakta zorlanacağımız şekilde hızlı bir [...]
Ares Blog
Çözümlerimiz kolektif eylem ve anlamlı değişim yaratmanıza yardımcı olurken, yaptığımız her şey bu dört temel alanda başarılı olmanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
KATEGORİLER
Meşgul Yöneticiden Sakının
Heike Bruch İsviçre’deki St. Gallen Üniversitesi’nde liderlik profesörüdür. Sumantra Ghoshal London Business School’da strateji ve uluslararası yönetim profesörlüğü [...]
Değer Bilmenin Gücü
Günümüz liderleri olarak pek çok konuda kendinize katkı koymaya çalışırken bazı paradigmalarınızın etkisiyle ekip yönetiminde belki de çok [...]
Birebir Görüşmelerinize Yepyeni Sorularla Enerji Katın
Ekibinizle düzenli birebir görüşmeleriniz için belirlediğiniz bir rutininiz var mı? Eğer varsa bu harika… Ancak bu görüşme rutini [...]
Potansiyeli Çoğaltan Bir Lider Misiniz?
Hiç kendinize şu soruyu sordunuz mu? Engelleyen mi yoksa potansiyeli çoğaltan bir lider miyim? Cevabınızı duyabiliyorum çünkü aslında [...]
Uzaktan Çalışma Sırasında Duygusal Zeka
Uzaktan çalışmanın 2021’de olağan hale gelme olasılığı yüksek olduğundan, duygusal zekanın gücü ile etkili ve ortak akılla hareket [...]
Ekiplerinizi Uzaktan Yönetmek için “Dijital Liderlik İkiziniz”
Dijital dönüşümün toplumsal hayatımızdaki etkilerini hissetmeye başladığımız dönem “Nesnelerin İnterneti” kavramıyla 2000’li yılların başlarıdır diyebiliriz. Bu kavram ilk [...]
Beyaz Yakalı Çalışanlar Kapsayıcılık ve Fırsat Eşitliği Konusundaki Çalışmaları Yetersiz Görüyor!
FranklinCovey Türkiye olarak Türkiye’deki bilinçdışı ön yargıları anlamak için gerçekleştirdiğimiz araştırmamızın sonucuna göre, şirketlerin kapsayıcılık ve eşitlik yönünde [...]
Bağlılığın 3 Temel İlkesi
Özellikle hizmet sektöründe var olan şirketlerde ilk kademe yönetici olduğunuzda, yönetici rolünüze çalışan olduğunuz dönemden daha farklı bir [...]
Beklenmeyeni Beklemek
Hiç düşündünüz mü? “Kariyerine karar verilirken asla o odada değilsin.” Kariyeriniz aslında sizin ne yaptığınız ve yapamadığınızın toplamı. [...]